NORMATIZA CONSULTORIA
Oferecemos serviços de Assistência Técnica em Processos Trabalhistas, Implantação/Adequação de NR’s, Laudos Técnicos, Treinamentos, Avaliação de Custos, Investimentos e Projetos de Melhoria Contínua.
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Documentações
Desenvolvemos soluções nas mais variadas frentes de Engenharia com foco em Segurança do Trabalho. Confira nosso portfólio!
DOCUMENTAÇÕES
APR (análise preliminar de risco)
A análise preliminar de risco consiste em uma avaliação prévia e aprofundada sobre os eventuais riscos envolvidos em um projeto ou atividade de trabalho. Esse estudo deve considerar todas as fases de realização e, com base nelas, propor medidas apropriadas para prevenir acidentes. Sua elaboração é uma medida obrigatória prevista em algumas normas regulamentadoras.
ART (anotação de responsabilidade técnica)
A Anotação de Responsabilidade Técnica foi instituída pela Lei Federal n.º 6496/1977 e é a representação de um contrato escrito ou verbal, definindo a responsabilidade técnica pela execução de obras ou prestação de serviços referentes à Engenharia e à Agronomia.
Laudo APEX
São laudos de avaliação de imóveis residenciais, comerciais ou rurais, para garantia, venda, locação ou arrendamento. Os laudos são elaborados por engenheiro ou arquiteto perito em avaliações, respeitando as diretrizes da NBR 14.653-2.
Laudo de avaliação da exposição ocupacional à sobrecarga térmica IBUTG
Tem por objetivo o presente laudo técnico, avaliar a exposição ocupacional ao calor conforme NR 15 anexo número 3 da Portortaria 3214/78 do Ministério do Trabalho.
Laudo de avaliação da exposição ocupacional aos níveis de pressão sonora emitido por uso de headset
O laudo de avaliação da exposição ocupacional aos níveis de pressão sonora emitido por uso de HeadSet tem como objetivo avaliar a presença do agente físico ruído para operadores de teleatendimento, comparando os valores de medição com o estabelecido no item 4.2 do anexo 1 da NR 17.
Laudo de avaliação de exposição ocupacional aos níveis de pressão sonora
O ruído torna-se fator de risco da perda auditiva ocupacional se o nível de pressão sonora e o tempo de exposição ultrapassarem certos limites. A NR-15 da Portaria nº 3.214/78, nos Anexos 1 e 2, estabelece os limites de tolerância para a exposição a ruído contínuo ou intermitente e para ruído de impacto.
Laudo de avaliação de vizinhança (ruídos)
Empreendimentos já instalados devem realizar o Laudo de Ruído de Vizinhança com o objetivo de controlar e prevenir impactos socioambientais sobre a população vizinha, evitando assim atritos com a comunidade e possíveis multas referentes ao comprometimento do sossego público.
Laudo de avaliação do sistema de proteção contra descargas atmosféricas (Para-raios)
O LAUDO DO SISTEMA DE PROTEÇÃO CONTRA DESCARGAS ATMOSFÉRICAS, também conhecido pela sigla SPDA, tem como objetivo principal detectar informações que são fundamentais para a prevenção de problemas provocados por raios.
Laudo de iluminamento
Este documento tem como objetivo verificar os níveis de iluminância de sua empresa, a fim de avaliar se estes estão de acordo com a NBR 5413 da ABNT, bem como sugerir melhorias, evitando acidentes de trabalho, fadiga visual, estresse, dentre outros.
Laudo de insalubridade – NR 15
O laudo técnico de insalubridade é o documento que avalia se os empregados de um determinado estabelecimento trabalham expostos a agentes físicos, químicos ou biológicos capazes de causar danos à sua saúde, considerando os limites máximos de tolerância estabelecidos pela legislação vigente.
Laudo de periculosidade – NR 16
O Laudo de Periculosidade é um documento obrigatório a todas às empresas que possuam empregados, cujas atividades ou operações os expõem a riscos, que por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem em contato permanente com explosivos ou inflamáveis em condições de risco acentuado. Outro agente gerador de periculosidade é o contato com energia elétrica. Foi também instituído pelo Ministério do Trabalho o adicional de periculosidade para as atividades ou operações envolvendo radiações ionizantes e substância radioativas.
Laudo ergonômico – NR 17
O laudo ergonômico é um documento que é elaborado após a solicitação por parte de um juiz em causas trabalhistas. Por meio dele, o magistrado pode identificar qual é a estrutura oferecida pela organização, verificando se há condições que podem causar danos à saúde do trabalhador, gerados por doenças ocupacionais.
LTCAT (Laudo técnico das condições ambientais do trabalho)
O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho tem como objetivo avaliar qualitativa e quantitativamente os agentes de riscos previstos na legislação previdenciária e existentes no ambiente de trabalho. Atende a legislação previdenciária do INSS para fins de caracterização de aposentadoria especial e subsidia a empresa nas declarações do Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP) e elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
PCA ( Programa de Conservação Auditiva)
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de ações que preservam a integridade auditiva do trabalhador exposto a níveis nocivos de ruído. Essa iniciativa tem caráter contínuo, incluindo medidas de proteção coletiva, individual e exames de monitoramento. Assim como outros programas de saúde ocupacional, o PCA exige o registro das ações e seus resultados para fins trabalhistas e previdenciários.
PCMAT ( Programa de condições e meio ambiente de Trabalho na Indústria de Construção)
O PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil deve garantir, por ações preventivas, a integridade física e a saúde do trabalhador da construção civil, funcionários terceirizados, fornecedores, contratantes, visitantes, etc. Enfim, as pessoas que atuam direta ou indiretamente na realização de uma obra ou serviço e estabelecer um sistema de gestão em Segurança do Trabalho nos serviços relacionados à construção, através da definição de atribuições e responsabilidades à equipe que irá administrar a obra.
PGR (Programa de gerenciamento de riscos)
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
GRO (Gerenciamento de riscos ocupacionais)
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO é o conjunto de ações coordenadas de prevenção que têm por objetivo garantir aos trabalhadores condições e ambientes de trabalho seguros e saudáveis. O GRO deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, que se tornou exigível em 3 de janeiro de 2022, quando entrou em vigência a nova Norma Regulamentadora n° 01 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
PPEOB – (Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao benzeno) – anexo 13 A da NR 15.
Programa de Prevenção à Exposição Ocupacional ao Benzeno (PPEOB) – Anexo 13, NR-15 tem por objetivo tratar do compromisso das empresas com a prevenção da exposição por parte dos funcionários dos estabelecimentos que utilizam Benzeno em seus processos.
PPP (Perfil profissiográfico previdenciário)
O Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa. Tendo sua elaboração obrigatória a partir de 01.01.2004 (data fixada pela IN INSS/DC 96/2003) o PPP tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial.
PPR (Programa de Participação de Resultados)
PPR é a sigla de Programa de Participação nos Resultados. Esse programa nada mais é que um instrumento de integração entre capital produzido e trabalho. Em outras palavras, o plano de participação nos resultados é um método de remuneração que varia de acordo com alcance das metas da empresa. A ideia por trás do programa é criar incentivos para os colaboradores se engajarem e buscarem aumentar a produtividade visando crescer junto com a organização.
Relatório para AVCB
O laudo de fiscalização do corpo de bombeiros (também conhecido como AVCB) é um atestado emitido pelo corpo de bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo. O atestado atesta que o prédio ou área de perigo está nas condições de segurança contra incêndio estipuladas por lei quando os profissionais da empresa realizam a fiscalização, e Incluído no processo de obtenção / atualização de documentos, que geralmente é acompanhado de itens técnicos sobre incêndio e medidas de segurança contra pânico. Tais condições de segurança incluem a integração de medidas estruturais, técnicas e organizacionais para garantir que os edifícios e / ou áreas de risco tenham o maior nível de incêndio e terrorismo dentro de um período específico pré-determinado (desde que não haja mudança na situação atual), Deve ser verificada novamente após o vencimento, ou seja, dependendo da finalidade da edificação, o prazo de validade do AVCB é de 1, 2, 3 ou até 5 anos.
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